Drukuj

09.05.2012 Zarząd PGNiG SA porozumiał się ze Związkami Zawodowymi

Rozpoczęte w środę przez Zarząd PGNiG SA negocjacje ze Związkową Komisją Koordynacyjną PGNiG SA zakończyły się podpisaniem nowego porozumienia, dotyczącego zastąpienia nagrody z zysku premią roczną. Jej wysokość będzie zależeć od wyników pracy.

Zgodnie z przyjętym dokumentem obie Strony podejmą działania w sprawie wypracowania w PGNiG SA oraz Grupie Kapitałowej PGNiG jednolitych zasad tworzenia funduszu, z którego będzie wypłacana premia roczna dla pracowników. Nowe porozumienie umożliwi stworzenia nowoczesnego systemu motywacyjnego, powiązanego z wynikami osiąganymi w poszczególnych jednostkach grupy.

Jest to pierwszy etap negocjacji, Strony ustaliły, że dokonają przeglądu innych porozumień dotyczących m.in. organizacji Grupy Kapitałowej i będą dążyć do wypracowania nowych dokumentów z poszanowaniem interesów wszystkich pracowników i inwestorów.

Joanna Zakrzewska

Rzecznik Prasowy PGNiG SA
Powrót