Cel III
Kojarzenie marki z dobrym pracodawcą (Pracodawca z wyboru)
Działania / Dobre Praktyki
Tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym możliwa jest realizacja pasji i zainteresowań pracowników
Pakiet socjalny
W Grupie Kapitałowej PGNiG wszyscy pracownicy objęci są pakietem medycznym z możliwością rozszerzenia świadczeń na członków rodziny pracownika.
Dodatkowe elementy pakietów socjalnych GK PGNiG
Na podstawie porozumienia zawartego ze związkami zawodowymi w 2010 r. powstał program „Rodzic w pracy”.
Wykrywamy czerniaka
Przyjazne miejsce pracy
Jesteśmy organizacją, która aktywnie działa na rzecz zwiększenia ekologicznego podejścia do miejsca pracy. Podejmujemy wiele przedsięwzięć w ramach akcji Zielone Biuro, aby zmniejszyć negatywne oddziaływanie naszych biur na środowisko.
Realizacja pasji
Pracownicy mają możliwość realizacji licznych pasji i zainteresowań.
Wspieramy zaangażowanie społeczne pracowników
PGNiG wspiera różnorodne inicjatywy pracowników związane z zaangażowaniem społecznym, realizacją własnych zainteresowań i potrzeb, przede wszystkim aktywnością na rzecz innych.