Miejsce Pracy

Pracownicy Grupy Kapitałowej PGNiG są najcenniejszym zasobem organizacji. Ich wiedza, kwalifikacje i zaangażowanie decydują nie tylko o codziennym funkcjonowaniu firmy, realizacji celów i zadań, ale także o jej unikalności i możliwościach rozwoju. Grupa Kapitałowa PGNiG to 36 podmiotów (według stanu na koniec 2011 r.), w których zatrudnionych było 32 783 pracowników (według stanu na koniec 2011 r.), w kraju i za granicą. Wspólna tożsamość, mimo ogromnej skali działania, pozwala na dalszy rozwój organizacji i podejmowanie nowych wyzwań. Doskonalenie systemów oceny pracy i motywacji pracowników, stworzenie najlepszych warunków do rozwoju pracowników oraz poprawy efektywności działania GK PGNiG to jeden z priorytetów działania Zarządu PGNiG.

W 2011 r. przeprowadzono w podmiotach GK PGNiG proces racjonalizacji zatrudnienia. W jego rezultacie, od grudnia 2011 roku kiedy proces się rozpoczął w Centrali Spółki PGNiG SA, z pracodawcą rozstało się łącznie 112 osób, z czego 83 osoby otrzymały wypowiedzenia, 13 osób rozwiązało umowę na mocy porozumienia stron, a 16 skorzystało z Programu Dobrowolnych Odejść. W wyniku odwołań 19 osobom wypowiedzenia zostały cofnięte.