Odpowiedzialna energia - Raport Społeczny PGNiG SA 2011

Działania / Dobre Praktyki

Tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym możliwa jest realizacja pasji i zainteresowań pracowników

Przyjazne miejsce pracy

Jesteśmy organizacją, która aktywnie działa na rzecz zwiększenia ekologicznego podejścia do miejsca pracy. Podejmujemy wiele przedsięwzięć w ramach akcji Zielone Biuro, aby zmniejszyć negatywne oddziaływanie naszych biur na środowisko. Na dobre praktyki GK PGNiG składa się polityka oszczędnego gospodarowania papierem, wodą, energią elektryczną, promowanie nowoczesnych rozwiązań, sortowanie odpadów czy recykling. W naszych spółkach prowadzona jest również edukacja oraz akcje informacyjne wśród wszystkich pracowników w tym zakresie. Obniżenie kosztów funkcjonowania Spółek GK PGNiG odbywa się poprzez wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, którymi są m.in. narzędzia i aplikacje elektroniczne. Wprowadzenie zasad funkcjonowania Zielonego Biura przyczynia się do bardziej świadomego gospodarowania zasobami w obszarze naszej działalności biurowej oraz kompleksowego zaangażowania firmy i pracowników w ochronę środowiska naturalnego.

Elektroniczna zakładka rekrutacyjna na stronie dsgaz.pl pełni rolę informatora dla potencjalnych pracowników Dolnośląskiej Spółki Gazownictwa i partnerów biznesowych, na temat warunków pracy. Umożliwia komunikację z osobami z rynku pracy, a kandydaci znajdą tam wszelkie istotne informacje o firmie. Kandydat może złożyć swoją aplikację za pośrednictwem elektronicznego formularza aplikacyjnego.

O przestrzeganie praw pracowniczych dbają również związki zawodowe. W lutym 2011 po raz czwarty odbyła się Konferencja – Dialog Społeczny w GK PGNiG. Spotkanie jest istotnym elementem w budowaniu poprawnych relacji  pomiędzy pracownikami i pracodawcami. Uczestniczyli w niej reprezentanci kluczowych związków zawodowych GK – 200 delegatów oraz Rada Pracowników i przedstawiciele Zarządu i Rady Nadzorczej PGNiG SA oraz przedstawiciel Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej.