Objective 1

To implement, maintain and enhance environmental management systems

The PGNiG Group voluntarily mitigates its harmful environmental impact by means of Environment Management Systems (EMS) in place at the Group’s entities, which guarantee the compliance of their operations with applicable laws. Harmful environmental emissions identified at an entity, such as flue gases, water consumption or noise, can stem from current, previous, or future products and services. Any material environmental impact (as assessed by the relevant criteria) translates into other elements of the system, such as environmental policies, objectives and tasks, process monitoring and management. The EMS serves to improve the Company’s image and credibility in the eyes of both state authorities and customers, while also contributing to the environmental awareness of its staff. In addition to enhancing the Company’s image and credibility, the EMS provide a number of other, purely economic benefits.

Inititives/Best practices

The majority of PGNiG Group companies have implemented, certificated and maintained the Environmental Management System (EMS) based on the PN-EN ISO 14001 standard, frequently integrated with other systems, such as quality, HSE or information security management systems. In the entire 2011, Mazowiecka Spółka Gazownictwa devoted considerable efforts to prepare for the certification of the PN-EN ISO 14001-compliant Environmental Management System introduced in June 2011.

All four units of the PGNiG Group that were required to renew the EMS certification in 2011 (the Zielona Góra Branch, Dolnośląska Spółka Gazownictwa, Geofizyka Toruń and BN Naftomontaż), fulfilled the relevant requirements and obtained renewals. The only exception was Pomorska Spółka Gazownictwa, which – as in the years before – decided not to renew the certificate, despite having in place an operational EMS. In May 2011, Wielkopolska Spółka Gazownictwa completed the EMS implementation process and obtained a certificate confirming the compliance of the system in place with the PN-EN ISO 14001 standard. As a result, in 2011 the number of PGNiG Group companies with a certified environmental management system increased to 20.

Environmental management systems in place at the PGNiG Group (as at 2011)
Organisational unit Date of implementation/certification Certifying body Date of certificate renewal
Branches of PGNiG SA      
Head Office July 2009 Det Norske Veritas N/A
Odolanów Branch May 2003 LRQA December 2009
Sanok Branch* November 2004 Det Norske Veritas November 2010
Zielona Góra Branch* April 2002 TÜV Nord April 2011
Strategic companies      
Dolnośląska Spółka Gazownictwa May 2005 Det Norske Veritas June 2011
Górnośląska Spółka Gazownictwa October 2004 Polskie Centrum  Badań i Certyfikacji SA October 2010
Pomorska Spółka Gazownictwa SA December 2005 Polski Rejestr Statków S.A. w Gdańsku June 2008
Karpacka Spółka Gazownictwa August 2009 UDT-CERT N/A
Mazowiecka Spółka Gazownictwa SA June 2011 W trakcie certyfikacji  
Wielkopolska Spółka Gazownictwa SA May 2011 TÜV SÜD N/A
Core companies      
Geofizyka Kraków* November 2001 Bureau Veritas BVQI June 2012
Geofizyka Toruń* January 2004 LRQA March 2011
Poszukiwania Nafty i Gazu Kraków* November 2009 Bureau Veritas BVQI N/A
Poszukiwania Nafty i Gazu Jasło* November 2001 TUV Monachium December 2010
Poszukiwania Nafty i Gazu NAFTA-Piła* June 2000 TUV Monachium December 2010
Poszukiwania Naftowe „Diament” August 2003 TUV Monachium, TÜV SÜD Polska January 2010
ZRG Krosno January 2006 TUV Rheinland January 2009
Other      
BUG Gazobudowa Zabrze September 2001 UDT-CERT Warszawa October 2010
BN Naftomontaż December 2004 TÜV SÜD Monachium October 2011
ZUN Naftomet N/A
ZRUG w Pogórskiej Woli May 2006 TUV Saarland e.V. May 2010
GAZOPROJEKT March 1998 Polskie Centrum Badań  i Certyfikacji January 2012
SPV      
INVESTGAS December 2001 TUV Monachium December 2010
* Units with the HSE (Health, Safety and Environment) management system in place.

Zgodnie z głównymi założeniami normy PN-EN ISO 14 001, systemy zarządzania środowiskowego świadczą o tym, że firma podejmuje pewne określone zobowiązania środowiskowe. Funkcjonujący SZŚ w jednostkach GK PGNiG pokazuje, że spółki starają się maksymalnie ograniczać swój negatywny wpływ na środowisko, przestrzegać wszelkich wymagań odnoszących się do środowiska, a wynikających z ustawodawstwa i przepisów prawnych, a także zobowiązują się do stałego doskonalenia w zakresie ochrony środowiska.

Jednym z podstawowych wymogów PN-EN ISO 14 001 umożliwiającym realizację powyższych zobowiązań jest identyfikacja wszelkich emisji do środowiska, które nazwane są aspektami środowiskowymi. Zidentyfikowane, ocenione i przedstawione w postaci listy aspekty środowiskowe są fundamentem, na którym budowane są cele środowiskowe w ramach funkcjonujących systemów zarządzania środowiskowego. Uporządkowanie tego obszaru jest zatem jedną z kluczowych kwestii umożliwiających przeprowadzenie analiz w ramach wszystkich spółek GK PGNiG i wytypowania obszarów szczególnego zainteresowania dla górnictwa naftowego i gazownictwa. W związku z powyższym w Strategii Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG na lata 2009–2015 w obszarze środowisko w ramach celu „Wdrażanie, utrzymanie i doskonalenie systemów zarządzania środowiskowego” zaplanowano ujednolicenie kryteriów identyfikacji i oceny aspektów środowiskowych. W 2011 roku kontynuowane były, rozpoczęte w poprzednim roku, działania wspomagające realizację wyznaczonego celu strategicznego.